A violência no Brasil, em grande parte, é culpa do:

Deficiência e inclusão no mercado de trabalho

QUALIFICAÇÃO ONLINE UNICEAD (180h/a)

Por força da Lei de Cotas, as empresas precisam contratar pessoas com deficiências, mas muitas estão encontrando dificuldades de como proceder para essa realização. Este curso visa esclarecer...

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Apresentação:

Por força da Lei de Cotas, as empresas precisam contratar pessoas com deficiências, mas muitas estão encontrando dificuldades de como proceder para essa realização. Este curso visa esclarecer e orientar na concretização dessa contratações.

Áreas: Administração, RH, Educação e Saúde.

Nível: Curso livre de atualização profissional

Objetivo: Vinte anos após entrar em vigor no Brasil, a Lei de Cotas para contratação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ainda gera muitas dúvidas e inseguranças. Visando reunir todas as informações referentes a essa temática, o objetivo deste curso é oferecer as bases que eliminarão tais dúvidas, facilitando o processo da contratação e inclusão de funcionários com deficiência em empresas e no mercado de trabalho em geral. Será por meio da habilitação é que se alcançará o verdadeiro engajamento do portador de deficiência no mercado de trabalho. E com ele, naturalmente, sua plena inserção social e econômica.

Público-alvo: Acadêmicos em fase de graduação ou especialização; Mestrandos; Doutorandos e Profissionais da Educação: Professores, diretores, pedagogos, psicólogos, psicopedagogos e, em especial, administradores de empresas, comerciantes, gerentes, profissionais e estudantes de Recursos Humanos e pessoas em geral interessadas nesta temática.

Competências Adquiridas: Ao término do curso o participante estará apto a ter noções de inclusão social e no mercado de trabalho, conhecer a lei de cotas e o perfil de cada tipo de pessoa com deficiência, leis, procedimentos nas contratações e relacionamentos no ambiente de trabalho.

Duração estimada: Mínimo 15 dias, máximo 180 dias, conforme disponibilidade de tempo e participação de cada aluno. Curso individual e o participante não precisa acompanhar a turma.

Metodologia: Os participantes acessarão o AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) pela internet (plataforma Moodle) onde poderão visualizar e baixar apostila, textos complementares, slides de apresentação, videos, além de interagir com o tutor e demais participantes via Fórum em atividade assíncrona, ou seja, cada qual estudará individualmente e acessará o AVA em horário de sua conveniência, tendo até seis meses para completar as atividades avaliativas e requerer o certificado.

Carga horária: 180 horas | Totalmente à distância.

Data de início: Início imediato à inscrição sem necessidade de esperar formar turmas. Você paga, preenche a ficha de inscrição e recebe orientações iniciais por e-mail.

Pré-Requisitos: Estar cursando ou ter concluído curso superior. Ter noções básicas de informática e internet para acessar os arquivos em biblioteca virtual, participar de Fóruns e abrir documentos em Word e PDF.

Conteúdo Programático:

MÓDULO I - Int. aos conceitos e legislação de cotas para inclusão ao mercado de trabalho
    - Inclusão social e no mercado de trabalho: afinal, o que é?
    - Razões da criação da lei de cotas
    - Diretrizes institucionais referentes ao trabalho da pessoa com deficiência
    - A pessoa com deficiência e sua realidade nas estatísticas brasileira

MÓDULO II - Quem são as pessoas a serem incluídas no mercado de trabalho
   - Eficiências físicas, nanismo, poliomielite, pós-pólia, esclerose múltiiplas e paralisia cerebral
   - Deficiências sensoriais: visual, auditiva e múltiplas deficiências
   - Deficiência intelectual, Síndrome de Down, Hiperatividade e Altas Habilidades
   - Classificação internacional de funcionalidade como uma nova visão das pessoas com deficiência

MÓDULO III - Parâmetros e pontos importantes sobre inclusão no mercado de trabalho
    - Deficiência e formação profissional
    - Detalhes legais segundo o ministério do trabalho e emprego
    - Dicas para um bom relacionamento
    - Acompanhamento e avaliação
    - A questão da acessibilidade, as cadeiras de rodas e o símbolo internacional de acesso
    - Retendo e convivendo com a pessoa com deficiência no ambiente de trabalho

Autoria e Tutoria:

emilio Prof. Dr. Emílio Figueira - Psicólogo pela USC, pós-graduado em Educação Inclusiva, três especializações pela USP, atua há vinte anos como pesquisador-científico em instituições universitárias em duas linhas de pesquisas: Psicologia e Deficiência e Psicologia da Arte. Consultor em ambas as áreas. Têm 65 artigos científicos e 20 livros individuais publicados no Brasil e exterior. Doutorado em Psicanálise e extensão universitária em Docência do Ensino à Distância. Site pessoal: www.emiliofigueira.com.

Certificação: Todos os certificados serão emitidos pela UnicEAD em parceria com a OSCIP Associação Brasileira de Medicina Psicossomática do Distrito Federal – ABMP/DF, em conformidade com a legislação vigente sobre cursos livres de atualização profissional e por isso está isento de qualquer reconhecimento. Base legal: Lei de Cursos Livres, nº. 9394/96 art. 67 e 87, inciso III e Parecer nº. 64/2004 - CEDF.

1 Comentário:

Jocilane Moreira Santos Fideles disse:

Quero saber se para a conclusao do curso é preciso fazer algum tipo de artigo ou as provas? Qual o tempo estimado para a entrega do certigicado/ Estou muito enteressada neste curso, pois trabalho na minha cidade nesta area,mas quero me aprofundar mais nos entraves desta contratacao,pesquisar juntamente com outras pessoas que também lutam por esta insercao das PCD. Se puderem me enviar algo mais sobre o curso ou a faculdade no email, ficarei agradecida. Estou fazendo uma POS e meu artigo será este assunto. O curso vai me ajudar muito na construcao do mesmo. Abraços e até breve se deus quiser

06 de Janeiro de 2012, às 14:48